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Jeder Coach ist davon überzeugt, dass nur der Klient selbst sein Problem lösen kann. Da kommt die Frage auf: „Toll, wofür brauche ich dann überhaupt einen Coach?“ – Die Antwort darauf ist einfach, weil der Coach überzeugt davon ist, DASS DU dein Problem lösen kannst. Und sein Ziel ist es, dass du durch einen Perspektivwechsel diesen Glauben an dich selbst zurück gewinnst.
Wie Sie durch nachhaltige Konfliktlöse-Hacks neue Potentiale in Ihrem Team entfachen. Wo Menschen sind, gibt es Konflikte. Für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten ist ein effektives Konfliktmanagement deshalb unerlässlich. Bewährte Methoden und Vorgehensweisen lassen neue Synergien entstehen.